Из 8,5 миллионов человек, постоянно проживающих в Швейцарии, около 5 миллионов приходится на лиц, находящихся в трудовом отношении на полную или частичную занятость. Более 300 тысяч человек, проживая в соседних регионах Франции, Италии, Германии или Австрии, тем не менее, работают в Конфедерации.
Для названных категорий лиц трудовое право Швейцарии играет важное значение, поскольку напрямую касается их основного (а часто – единственного) источника дохода.
В рамках моей практики я предоставляю консультации по различным аспектам трудового права Швейцарии, связанным с моими ключевыми сферами: прежде всего, миграционное право, взыскание долгов, право социального обеспечения и составление контрактов по швейцарскому праву.
Примеры Ваших проблем, которые я помогу Вам решить:
- Составление и проверка трудовых договоров (в особенности – для директоров компаний, высококвалифицированных сотрудников, а также спортсменов).
- Взыскание невыплаченной заработной платы как долга на основании подписанного трудового договора.
- При каких условиях я могу получить пособие по безработице?
- Что произойдёт с моим ВНЖ в Швейцарии после потери/смены работы?
I. Первый шаг для начала работы над Вашим делом – заполнение Вами контактного формуляра:
II. Если Ваш запрос относится к сфере моей юридической практики (см. также примеры наиболее интересных/уникальных дел) и нагрузка по мандатам текущих клиентов мне позволяет принять Ваше дело, я присылаю Вам соответствующее сообщение. При моей готовности принять дело я всегда прошу внести задаток.
III. После получения задатка согласно пункту II. я буду рад начать работу над Вашим делом.
Марад Видмер, LL.M. (Genf) – практикующий швейцарский юрист (с 2015 года) и управляющий партнёр Widmer Strategy GmbH (федеральная регистрация: CHE-335.154.668). Получил полное швейцарское юридическое образование в Университетах Берна и Цюриха. Член Швейцарского союза юристов (SJV/SSJ/SSG). Языки: немецкий, английский, русский и итальянский. Автор Портала „Швейцария Деловая“.